Nowoczesny rynek pracy a potrzeba benefitów Rekrutacja pracowników zmienia się dynamicznie. Jeszcze kilkanaście lat temu najważniejszym kryterium wyboru miejsca pracy była wysokość wynagrodzenia. Dziś kandydaci coraz częściej oczekują dodatkowych świadczeń pozapłacowych, które realnie wpływają na ich komfort i bezpieczeństwo. Wśród benefitów szczególną rolę odgrywają pakiety zdrowotne dla firm, które stały się jednym z głównych czynników …
